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タイムズモビリティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円240~720万円49

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲240~720万円
回答者数49

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢27.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
462万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円560万円20
30~34歳455万円600万円12
35~39歳440万円720万円7

年収分布

(人)
(万円)

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タイムズモビリティ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
賞与:賞与は役職、等級に応じて決まっており後は部門の成績や会社業績により左右する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:高くもなく低くもなくという感じです。ボーナスへの比重が大きいです。残業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 8万円 69万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 69万円
給与制度:コロナ禍でボーナスか半額になっている時もあったが、出なかったことはなく
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:しっかりとした人事制度ができておりどのクラスになればいくらになるなどが
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月額給与の構成は能力等級、役割等級、管理監督者給(管理職のみ)、定期昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本的に残業で稼ぐ会社である。中途の面接時にも残業を何時間すればどれく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼありませんでした。賞与については実力主義なので成果により配当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
578万円 --万円 --万円 --万円
年収 578万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は至って普通です。残業代は1分毎にきっちり支払われるのでそこはあり
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回答者: 男性/ TG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績により反映されるのでどれだけ頑張ったとしても賞与は出ないことも
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与はこのコロナ禍でもなるべく出そうという想いはあったかと思います。各
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
モデル年収:私は契約社員だったので役職などはありませんでしたが店舗店長クラスでは
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
給与制度:能力評価や業績評価で昇給、賞与に関してが決まる。各種手当に関しては、私
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、能力評価、実績評価がありそこでランクが決まります
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
年収・給与の満足点・改善点:評価が直属の上司とマネージャークラスの2段階の評価に
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、夏は評価関係なく2ヶ月分支給。冬は評価により。評価制度:昇進は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価制度は整っていますが、評価は上司の判断に左右されるのが正直なところ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 9万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業手当がきちんと支給される。家族手当等はありません。評価制度:明確な
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:入社後平均年収ですが、出世と自己評価によって上がります。評価制度:平等
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若手のうちからさまざまな挑戦ができる環境だった。上司や部署による部分も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店長クラスでも、末端の社員までよく気にかけてくれると思います。店長に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はきちんとつけるように指導されているのでサービス残業はあまりないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はしっかりしている一方で評価する側の能力が低いのでしっかりとみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価が良ければそれなりにもらえる。評価制度はそれなりにまあまあしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代で生活している人には、だんだん厳しくなってきているのでは。もとも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業は覚悟してください。店舗のかたは残業でやっと普通の給料です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は1分単位ででます。賞与は星制度のため、結果を出せば満額でます。査
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価にて給与額やボーナス増減するが、経営陣だけが部下を評価し業務量と給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないが強いて言うならば生活水準が低いレベルで安定はする。が店長にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全然給与が上がらない。基本給が安いから残業代金込みで考えないと生活が成
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回答者: 男性/ 店舗営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 15万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自己評価のチェックシートがあり数ヶ月に一回提出それに加えて上長からの評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗で入り立ては、時給900円ほどになります。900円×8時間=7,2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員と仕事量なのに手取りで20万行かないのはきついと感じます。低賃金で
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タイムズモビリティ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ タイムズカー事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金あり、入社時の登録地以外での勤務の場合住宅補助や単身赴任手当等は
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:転勤は手厚い。通勤手当も全て出る。退職金も出る。オフィス環境:本社は立
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3.5
京都府京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町557-2
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3.1
愛知県名古屋市中区OMCビル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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