回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 304万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 304万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は1年で5000円ほど、賞与も年間で2ヶ月ほどいただけました。
手当については、資格を取得すると一律いくらと決まった金額がもらえました。
資格を取得して月収を上げる方が多かったです。
資格取得に特に力を入れているようで、資格の種類がたくさんあり、どれを取得しても年収が上がります。
評価制度:
エンジニアの派遣事業でありながら、評価は割と妥当であった印象です。
上長の方が現場にいるわけではありませんが、現場の上司の評価や日々の勤務態度を加味して、そこそこ適切な評価を出しているなと思いました。
ひとつ思ったのは、資格取得にものすごく力を入れており、資格を取らなければあまり評価が上がらず、賞与や昇給もしませんでした。
資格さえとってしまえばスイスイ昇給できる印象でした。
昇給は1年で5000円ほど、賞与も年間で2ヶ月ほどいただけました。
手当については、資格を取得すると一律いくらと決まった金額がもらえました。
資格を取得して月収を上げる方が多かったです。
資格取得に特に力を入れているようで、資格の種類がたくさんあり、どれを取得しても年収が上がります。
評価制度:
エンジニアの派遣事業でありながら、評価は割と妥当であった印象です。
上長の方が現場にいるわけではありませんが、現場の上司の評価や日々の勤務態度を加味して、そこそこ適切な評価を出しているなと思いました。
ひとつ思ったのは、資格取得にものすごく力を入れており、資格を取らなければあまり評価が上がらず、賞与や昇給もしませんでした。
資格さえとってしまえばスイスイ昇給できる印象でした。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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