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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

事業の強み:精神科訪問看護は常にニーズがあり、天変地異が起きなければ、会社が倒産

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

事業の強み:大きい事業であり、株式会社ではなくなったが大きな組織で潰れる事はない

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

事業の強み:精神科に特化した会社のため専門性は高く、需要もかなりあり利用者の数は

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月13日

事業の強み:やる気があれば年収も上がっていくと思う。管理職もすぐになれる。経験が

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

事業の強み:東証1部上場企業事業の弱み:精神専門と謳っていますが実際は精神科の経

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

仕事内容：精神科の利用者に対する訪問看護を行う会社。大抵の利用者に対して看護師1

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:精神科特化というところ、上場企業というところで営業があまりいらない、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

雇用の安定性：退職する人も多く離職率も決して低いとは言えません。入社してみて精神

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

雇用の安定性：人手不足なため中途でも採用はされやすいと思います。精神科の経験がな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

雇用の安定性：1ヶ月の降格者や人事異動者、退職者は非常に多い。長期的な視点での人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年12月20日

事業での社会貢献：精神疾患のある方へのサポートを本気でやろうしている会社だと思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：会社は安定しているようだが、スタッフがすぐ辞めてしまう為、しわ寄せ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年12月20日

会社の安定性：とりあえず利益は出ていますので潰れる心配はないのかなと思います。コ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長性・将来性：今は会社は競合他社が少ない分、安定しているだろうが、周りには競合

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：社用車は1人1台あるので、気楽。訪問途中で買い物に行けたりもできるし1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

仕事内容：所長業務を補佐役でもない先輩が取り仕切っており、所長の指示では無いのに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

事業での社会貢献：介護保険の利用者は、あまり好んで受けていませんでした。また、一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：訪問看護の仕事自体はやりがいはあります。患者さんとのコミュニケーション

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：訪問して薬を飲んでいるか確認したら世間話をして終わるという程度で看護師

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：全て自己責任で、個人の裁量の範囲で仕事ができる。何かあっても会社は守っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ない。役職は問題を起こしてないか見に来るだけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長性・将来性：退院前の顔合わせに、料金が発生しないので行かない。他のステーショ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長性・将来性：精神科の訪問看護というニーズは高く、今後も継続的に需要はある。精

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：誰でも雇ってもらえる。精神科の経験があれば、すぐに訪問に出られる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：無謀なルート配分の時は本当に困る。時間厳守の患者もいてて、遅れる連絡を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：どこまでが訪問看護としてやっていいことなのか、どこまで支援していいのか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

仕事内容：直ぐに訪問に出させてもらえたので、慣れるまでに時間はかからなかった。仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

雇用の安定性：職員の回転率は病院以上だと思ってしまいました。研修もあるが、形だけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長性・将来性：精神科という診療科に特化しているが、その専門性が高いサービスが出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【個人の裁量】経験者もいれば未経験者もおり指導力にもかなりの差があるか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：単独で訪問なので全て自己判断。誰も守ってくれないので、ベテランは活躍で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】会議がメインになるので会議をパソコン通話でし

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

事業展望:訪問看護の中でも精神科に特化しているということで、今後も需要はかなりあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】特にありませんでした。スタッフの業務

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】各営業所には所長が1人在籍。営業所により所長

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正社員

月給：25万円　～　35万円大阪府大阪市北区堂島浜１－４－４アクア堂島東館４Ｆ

会社名	株式会社N・フィールド
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.nfield.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜１丁目４－４アクア堂島東館　４Ｆ

従業員数	1327名
設立年	2003年
資本金	731百万円
代表者	久保明
決算月	12月
上場年	2013年
平均年収	444万円
平均年齢	39.8歳
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