口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
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3.7
東京都目黒区中目黒1丁目1-71KN代官山 4F、5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:カジュアルでフランクです。大企業にありそうながちがちの社風で...
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3.1
福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦的な社風。会社が変化するスピードが速く若くてもやればやる...
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3.2
東京都渋谷区E・スペースタワー 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:未経験入社であっても先輩社員がOJTで教えてくれるので、学び...
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3.1
東京都中野区本町3丁目31-11Daiwa 中野坂上ビル 3F
その他・その他
4.5
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング16F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実力主義というよりはご都合授業である。営業内容を覚えることは...
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3.6
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16-29新東通信ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の香りが残る文化。社内イベントも多く、比較的...
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4.1
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の社風は、営業会社っぽくないアットホームな雰囲気になって...
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3.7
東京都豊島区池袋2丁目40-13池袋デュープレックスビズ 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:未経験でもOJT形式で現場で仕事をしながらの教育体制が敷かれ...
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4.7
東京都中央区日本橋本町3丁目3−6 ワカ末ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube事業部
企業カルチャー・社風:基本的にきつい年功序列はないので、いい人が多く相談もしやすい...
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3.4
東京都港区南青山2−2−8DFビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員はみんな人がよく、幹部陣も尊敬できる人がおおい。組織体...
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プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(8人)
- Staff / Staff 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年07月25日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答:2020年02月03日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2018年10月26日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
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最新の回答:2015年08月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff
新しいことは山のようにやってくるので、否が応でもチャレンジすることになる。
他チームにヘルプを求めて回答が来たり、うちではないよとしっかり教えてくれるようにはなったと思う。
前はそれすらなかった。
組織体制・コミュニケーション:
他グループ会社とのやり取りは、プロジェクトで多々発生する。言うまでもないが担当者によってやりやすさや気難しさは違う。
ただし平等な立場なので、マウントを取られるなどはない。
上司はいわゆるガチャ。やりにくい人もいるし、褒めてくれる人もいる。
ダイバーシティ・多様性:
様々。女性を多く取る流れにもなってるし、第2新卒も増えてきて若返りを図っている。国籍も様々。強いて言うなら優秀な中国人が多く入社している。