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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:風通しは、比較的良いです。SNSでのやり取りがないのが、個

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回答者：女性/ スーパーの店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:他の時間帯の方との関わりはあまりありませんが、同じ時間帯で

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:年中無休な

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回答者：男性/ スーパーインテンデント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部

4.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:完全実力主義であるが、改善要望などは声が多く上がれば検討、

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーインテンデント

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

組織体制・コミュニケーション:上司を含め、精神年齢が若い社員が多い。コロナ前は強

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や手を挙げる機会はあるが、風通しは良くない。組

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

組織体制・コミュニケーション:常に上司がいる環境ではないので、気持ちは楽に仕事が

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回答者：男性/ 店舗マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:試験があり、高得点を取ると昇進しやすいです。新入社員の教育

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

組織体制・コミュニケーション:店長職はエリアマネー

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:配属先によると

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

組織体制・コミュニケーション:自責で常に考えるよう教育される。全ての責任は自分に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 店舗mgr

3.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

組織体制・コミュニケーション:基本的には社員が1店舗につき1人といった組織体制で

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回答者：男性/ 店舗マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:社内テストを最も重視する社風のため、年に数回行うテストが非

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回答者：男性/ 店舗MGR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

組織体制・コミュニケーション:配属される地域の社員の雰囲気によります。店長達の年

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回答者：回答なし/ si/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ si

3.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:利益率が低い為、問題への抜本的対策よりも対処療法的対策がメ

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回答者：男性/ まいばすけっと/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方もたくさん働いてるので、あまり気にしなくていい

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回答者：男性/ エリアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネジャー

3.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:「学習する組織」をモットーに学ぶ機会は多い。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 小型店スーパーマーケット店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

組織体制・コミュニケーション:基本テストで上に上がる仕組みですが近年人を取りすぎ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:勉強ができ、テストに合格すれば、昇格、昇進していきます。人

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SI

4.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:計画と学習が全て。組織体制・コミュニケーション:店舗には社

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:真面目。非常に真面目。組織体制・コミュニケーション:20代

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:勢いがありイケイケムード。若年次でも新規出店が多いので評価

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:自発的に上司に相談すれば挑戦する機会はそれなりにもらえる。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーインテンデント

2.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:勉強熱心。テストに合格しないと一生給料はあがりません。組織

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2020年09月15日

組織体制・コミュニケーション:同じ店舗で働く事はほとんどないので1日のスケジュー

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ スーパーインテンデント

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

組織体制・コミュニケーション:上司にあたりはずれがあるので、運次第です。あたりの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:もともとはイオングループの中でも特に学ぶ意識の高い、勉強大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

組織体制・コミュニケーション:チームワークを活かして、商品の入れ替えやシフト調整

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回答者：男性/ 小型店スーパーマーケット店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

ダイバーシティ・多様性:最近は留学生やこっちに住んでいる外国人の方が従業員になっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:年に２回手順書の試験があり、学ぶ風土がある。が、近年は勉強

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:ペーパーテスト主義。この会社でしか意味をなさない内容のテス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：結論、店舗運営を行う営業部に関しては決して高い様には感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気というか社員同士の雰囲気ですが、二極化ぎ進

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

企業文化・社風・組織体制：二極化が進んでいると思います。まずは日々のか業務に追わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

企業文化・社風・組織体制：入社後は二人一組で店舗に配属され、トレーナー（店長）と

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企業カルチャー・社風:あまり良くない。上の人も中途が多いから決してオリジナルの社風... 続きを見る

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会社名	まいばすけっと株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/index.php
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５番地１

従業員数	900名
設立年	2011年
資本金	1600百万円
代表者	古澤康之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
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(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1133件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 50 時間
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