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まいばすけっと株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ無いが若年時の店長でも試験の結果次第です
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:若手にも平等にチャンスが与えられる会社。自分のキャリアは自
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗に社員が一人で、10~30人ほどの従業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:会社として社員自らが挑戦する機会を与えている。階層があまり
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回答者: 男性/ 販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:週報を提出することが社員にできる改善提案。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジする環境は皆に与えられている。週報での改善提案は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:若手から活躍することはできるが本社にはほぼいけない。特に新
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回答者: 男性/ SI/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ SI

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりがとても強く、近隣店舗の店長と協力しなが
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ SI

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思う。挑戦はできると思うが、直接の昇進昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は認められています。成果を残している方は新店舗
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回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:リモートでの飲み会も開催されるくらいには、横の繋が
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回答者: 男性/ まいばすけっと/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:教育制度はしっかりしている。わかりやすく、どう伝え
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:実力主義の側面は強い。社員の50%以上が2年次社員のため、
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しがいいのが、売りらしいが、社宅に帰れないなど都合の悪
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:マニュアル順守 ルール徹底  システムに人間が組み込まれて
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:手順書がしっかりしてるので、未経験の方でもすぐに店長として
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
組織体制・コミュニケーション:エリアの社員とエリアマネージャー次第で変わる。店長
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。比較的自分の入りたいタイミングで勤
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:アルバイトの意見はある程度聞いてくれると思います。組織体制
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回答者: 女性/ レジ・品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、真面目で優しい人が多いためトラブ
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回答者: 女性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので活気があり元気もあります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:よくないとおもいます。組織体制・コミュニケーション:上司は
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は特にありません。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:イオン系列のコンビニ型スーパーです。コンパクトな店舗ですが
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:残業に関してはきちんと出ていてとても従業員のことを考えてい
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったように思います。目上の方とお話しする機会も
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:新店舗開発に力を入れており、去年は1000店舗目を開店させ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:店長の裁量はそこまで大きなものではないのではないかと思いま
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会はあまり無かった。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:現場とトップの剥離がある。例えば売れない商品の送り込みがひ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:すごくしっかりしているなと思った。設備やなにもかも
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回答者: 女性/ レジなど/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:企業のカルチャーはわかりませんが、店長はオンラインで同期と
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回答者: 女性/ レジなど/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:イオングループなだけあってたくさん決まり事やいろいろな取り
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

4.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:全ての店が直営店のため、近い店舗の人が応援に来たり応援に行
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:業務としてはほぼ決まった内容をこなすという印象だが、正社員
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