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まいばすけっと株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦的より保守的、基本親会社の戦略のもとに展開。組織体制・
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:自ら考え挑戦する機会は少なからずあると思いますが手順書やマ
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回答者: 回答なし/ 店舗Mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が沢山ありますが、物によっては店舗状況によって
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:学習は大切している組織です。しかし試験問題は暗記できたら解
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:ルーティン業務の極み組織体制・コミュニケーション:上司とは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:これを売らなきゃというのも多いし、自分で商品の選定が出来な
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:エリア内で協力し合わなければ店舗運営が難しいところ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあっても、やはりテスト第一主義。組織体制・コ
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回答者: 女性/ えいぎょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:配属エリアによる。近隣店舗の社員同士でのコミュニケ
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回答者: 女性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:お客さま第一組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:割とアルバイトや社員は仲良い。たまにトラブルがあるらしいが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:特に交友関係などはなかったのでわからない。上司に叱
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回答者: 男性/ スーパーインテンデント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:完全実力主義であるが、改善要望などは声が多く上がれば検討、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
組織体制・コミュニケーション:常に上司がいる環境ではないので、気持ちは楽に仕事が
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:配属先によると
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーインテンデント

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:勉強熱心。テストに合格しないと一生給料はあがりません。組織
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ スーパーインテンデント

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:上司にあたりはずれがあるので、運次第です。あたりの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:もともとはイオングループの中でも特に学ぶ意識の高い、勉強大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
組織体制・コミュニケーション:チームワークを活かして、商品の入れ替えやシフト調整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:年に2回手順書の試験があり、学ぶ風土がある。が、近年は勉強
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:教育に重きをおいている組織体制・コミュニケーション:店舗に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:食品を扱う小売業界のため、性格が尖った人はいない。女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良好。エリア、ゾーン内での横の繋がり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:人が孤立しやすく、店舗にすら居場所がないと完全に孤独に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:エリア内でとにかく仲良くできる人を見つけられれば働くの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私は新卒で入社しましたが、同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】中途入社で、前職で小売系を経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:子持ちのお母さんが多いので、優しくわきあいあいとしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:・店舗によって服装の厳しさがまばらであることが少し気に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】髪色や服装の規定が厳しいためか、学生も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社員とも密接に関われるため、普段どういったことをしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすい。なにをすべきかは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:店舗にまいばすけっと通信のようなものが貼ってあるため、バイトでも
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