回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昔ながらの年功序列的な会社だと思います。
比較的社員の平均年齢は若く４０代前半かと思います。
給料もほぼ固定で、定期昇給くらいの昇給です。
賞与の評価も年功や勤務年数、役職でほぼ決定してる感じがあります。
所長、主任が各営業所に在籍し、皆３０代後半から４０代後半のため、その方々が退職しないと役職のポストが回ってきません。
コミュニケーション能力が必要な会社のため、人と話すことが苦手な方は、向いてないかもしれません。
比較的社員の平均年齢は若く４０代前半かと思います。
給料もほぼ固定で、定期昇給くらいの昇給です。
賞与の評価も年功や勤務年数、役職でほぼ決定してる感じがあります。
所長、主任が各営業所に在籍し、皆３０代後半から４０代後半のため、その方々が退職しないと役職のポストが回ってきません。
コミュニケーション能力が必要な会社のため、人と話すことが苦手な方は、向いてないかもしれません。