口コミ投稿日:2021年04月14日
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年03月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月01日
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年03月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月01日
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.5
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 19F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当プロジェクトによって大きく異なります。リリース前は残業が...
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東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸ノ内ビル 21F
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回答者: 女性/ 編集者、翻訳者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ローカライゼーション/ エディター
勤務時間・休日休暇:社内のエンゲージメント向上が重視されるため、休日・社外でのイ...
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3.7
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
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株式会社オルトプラスのカテゴリ別口コミ(139件)
株式会社オルトプラスの回答者別口コミ(23人)
- プランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年04月05日
- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年03月08日
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最新の回答:2021年10月22日
- プランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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2.9
最新の回答:2021年06月12日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年04月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オルトプラスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事をやりたい時はとことん打ち込む、肩の力を抜きたい時はライトに稼働する、と抑揚をつけて働くことができる。残業しなければならないという空気感はなく、自分次第で定時にも上がれる。休日休暇については、誕生日休暇がある。年末年始、夏休みについては、世間と同期間にも取れるが、時期をずらして取得することもできる。
多様な働き方支援:
基本はリモートワークできる。チームによって週1出社など定められている。副業は可。