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株式会社エヌジェーシーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験可ではあるが…
経験や業務内容が会社と病院で、認識違いがある。
病院のルールなど仕組みなどの説明はなく現場に投入される。
例えば、患者の家族であっても院内ではしてはいけないことがあるなど。
現場からの評価や仕事に慣れなければ島流しのような扱いもある。
会社のルールでは退職は3ヶ月前に申告だが、本社の入社手続きの際は法律上2週間だが1ヶ月前に伝えて欲しいと言われる。
会社のルールを破ると賠償金問題になるため、弁護士費用など念頭において入社した方がよい。

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:変化をしないと成長が止まるためなんとも言えません
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用条件が驚くほど異なる。面接はほぼ誰でもうかる
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは月に4日で労基ギ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に業務時間等詳しい説明がないまま入社し、入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】基本的に自分で覚えていくスタンスのため詰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】基本的に放置が多かったので会社と現場のバ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】特になし。面接もそこまでうるさくは言われ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 医療事務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実していると思っていましたが配属先に
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し教育体制がしっかりしていると思ってたが、
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回答者: 男性/ 事務当直/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で資格がなくても医療事務として仕事ができる
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回答者: 男性/ 事務当直/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代から50代まで年齢層
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