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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
FC職はその名の通りコンサルタント職をイメージして入社したが、実際に会社から求められるのは職場に派遣スタッフをたくさん入れるためのオーダーをとる、営業の動きをメインで求められるため、コンサルタントとして現場改善やスタッフフォローをメインでやりたいと思っている方は注意したほうがよい。
また社員間の距離は近いものの、意見の出しやすさなどの風通しはあまり良くない、保守的な会社である。そのためベンチャー気質の自由な風土を期待して入ると絶望することが多い。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはない。面接時に聞いていた就業条件
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は求人等の情報から、仕事に困っている人等に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社理由:ネットで探していた求人に応募したことがきっかけです。その求人にはご縁が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣の会社ですが、コールセンター業と介護事業
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はどこでもいいので働ければ、という感じだ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際の担当の方はとても良くしていただきました
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業元で働けば、契約社員になれるものと奮闘してい
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回答者: 女性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフフォローを主に行えると思っていたが、実際
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に常駐する時間があまりにも長い、派遣社員と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 募集戦略室

3.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標件数があり、みんなで達成すると言われたが、実
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回答者: 男性/ fc/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に対してもっとアクションが取れると思ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスサポート事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社で得られるスキルがわからない。20代半ば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待し過ぎると良くないが、この会社で結果を出せれ
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ プロジェクトリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープンな社風と期待していたが、従業員規模が大き
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回答者: 女性/ FC社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社で働く人間と現場で働く人間の温度感違うため帰
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が仕事量
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後と入社前のギャップは特になかった。ただ、色
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みの事務を期待していたが蓋を開けたら派遣と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ フィールド/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアドバイザーがかなり強引なマッチングを行
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。説明などがきちんとされているので特
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務中の仕事量が圧倒的に少なかったです。そのため
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回答者: 男性/ cm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ccm

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳格かと思いきや、そうでもなく
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気料金が高騰したため、派遣先のオフィスの営業時
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回答者: 女性/ CM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介のペースは早いが、希望した職はなかなか紹介し
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナだったので、思ったよりも働く時間が短く時給
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。説明通り
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回答者: 男性/ (株)AHGS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったです。人材派遣会社だったことも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談が時も派遣先の詳しい説明があり、ギャップは特
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