回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：明確な評価制度は決まっておらず、上長の判断と社長の判断のより決まります。
その結果の明確なフィードバックはない為、理由がわからず、改善が出来ず、また納得出来ない結果であっても覆ることもなかなか難しいと思います。
その結果の明確なフィードバックはない為、理由がわからず、改善が出来ず、また納得出来ない結果であっても覆ることもなかなか難しいと思います。