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株式会社NTTデータ・スマートソーシングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円250~950万円27

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数27

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
515万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
365万円
(平均年齢36.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
447万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円460万円6
30~34歳420万円550万円5
35~39歳422万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NTTデータ・スマートソーシングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 8万円 12万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 12万円
給与制度:正社員の中でも専門職と総合職で分かれており、いわゆるボーナスで大きく差
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため、昇給やボーナスはありません。そのため何年経っても年収は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ BPO事業部/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250万円 100万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:前職経験などがあり、スムーズにいくとオペレーターからリーダー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ BPO事業部/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250万円 100万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員は賞与はありませんが、奨励金はあるため上司からの評価により奨励金は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ BPO事業部/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250万円 100万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:半期に一度評価があり、 奨励金がいただけるため、契約社員でも
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張ってる人に対してのインセンティブはあった時給は少し低めで、昇給もな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 13万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスもなく時給も上がらない。通勤手当あり。評価制度:制度はあると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 8万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与なし。時給制。正社員に聞いた話だと、賞与は微々たるものと
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 8万円 12万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給率が少なく、基本的には役職があがらないと昇給しないものと考えてよい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 4万円 2万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 2万円
給与制度:正社員でも専門職だと大した手当は無い。昇給もとても少なく、賞与は年間で
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回答者: 男性/ 運用マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BPO事業本部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 12万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正社員でも実力が評価されれえば一般的な平均年収以上はもらえる。評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
給与水準:契約社員の間は住民税の給与天引きがないので、毎月の給与を考えて管理の必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
給与水準:NTTデータの冠がついているので、周囲からはさぞかし高給取りなのだろう
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一言で言うと、「普通」です。特別良くもありませんが、安すぎて不満が出る
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:契約形態にもよるが、自分は賞与がなかった。月額12か月分と交通費の支給
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ SSV

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:契約社員は時給。正社員は月給。評価制度:セン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与はもらえない。コロナ禍で頑張ってるということでコロナ手当
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青森業務部/ オペレーター

4.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 2万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給までの期間が短く、実力に応じて適応される。評価制度:比較的頻度が高
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は仕事内容を考慮すれば普通。それなりに満足する水準かと思う。ただ正
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回答者: 回答なし/ 企画総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員として入社しているが初年度から賞与があり、頑張り次第で正社員登
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったのか、月の手取りは少ない方です。評価制度:契約社員でも、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チームにもよると思いますが、リーダー以外は基本的に残業はありません。プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費は全額支給ですが、時給UPの評価制度はない為、正社員になるまでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員が3年有期雇用となるため、雇用期間が気になるが、半年ごとに実施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いて7年になるが時給で昇給・ボーナスは無く相談したら役職が上がるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は賞与はありません。成績に応じて半期ごとに手当てはありますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員だと賞与はありません。基本給だけでのやりくりはなかなか厳しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量・難易度に対して安いと感じる。基本給は高く設定されていますが、時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同地域で比較すると基本給は高い方なので良いと思います。時間外も1分単位
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近隣の同業種と同程度の給与だが、できればあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません。満足できるものがなかったから退職にいたりました。管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】契約社員でしたが、時給制でした。月内で祝日やGW、夏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制で収入が大幅に変動する。収入がいっこうにあがらない。これでは定着
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり緊張感の伴う仕事だがお給料が安い、管理職になるには子育ては両立は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトオペレーターについてのみですが、勤続年数に関わらす、時給が上
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株式会社NTTデータ・スマートソーシングの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:残業は1分単位で支給される。有給も部署によっては取りやすい。退職金はあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO事業部/ 一般オペレーター職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:契約社員から正社員になる人もいるようです。ただ正社員の中でも
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまり望めないが賞与は割と高額だった。評価制度:評価制... 続きを見る
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