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Shangri-LaHotelsJapan株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業展望:
京都がオープンすることでもっと認知度が上がっていくことを期待します。

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:ダイバーシティーと顧客満足事業の弱み:人事異動が激しく、人が育たない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】間違いなく実力次第で評価が決まる。臨機応変な対応力が必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:福利厚生がしっかりしており、とても安定しております。 新しいホテルの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:オリンピック以降はどうなるか気になるところ。高級ホテルでリピータ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:1年以内、3年目、6年目ぐらいの人が転職するイメージが強い。ホテル
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