口コミ投稿日:2023年03月17日
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年12月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月19日
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2018年12月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年12月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.5
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3.8
静岡県熱海市和田浜南町7-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:弊社はいくつかの社訓があります。【旅館のモットー】旅館は心の...
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3.4
岡山県岡山市北区駅元町15-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:協力体制がなければ、確実にお客様へのサービスが滞るので、日頃...
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3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社内教育にごだわりがあり、独特のものである。組織体制・コミュ...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25梅田阪神第1ビルディング
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レベニューアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:いろいろな国籍の従業員がいたが、多様性は尊重されていた。...
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3.2
東京都千代田区神田TKMビル 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:和気あいあい。従業員同士に隔たりが無いので、とてもフレンドリ...
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3.3
鳥取県東伯郡三朝町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:施設の老朽化、サービスの低下、経営状況、その他もっと向上でき...
続きを見る
3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目4-28ユマニテクプラザ 5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ Ex層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは自分から動かないと少ないかもしれないが、...
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3.2
東京都千代田区神田錦町2丁目5-16名古路ビル新館 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、従業員を始め、ほとんどの方がサービス精神に溢れ、優し...
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3.3
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によって雰囲気が全く異なる。スタッフ同士仲の良い店舗だと...
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3.4
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:人柄重視で採用しているからか、とても良い人たちばかりです。些...
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Shangri-LaHotelsJapan株式会社のカテゴリ別口コミ(126件)
Shangri-LaHotelsJapan株式会社の回答者別口コミ(26人)
- チーフアカウントタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月25日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年03月21日
- 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月17日
- レストラン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年07月29日
- スーパーバイザー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月22日
会社の評判・口コミ ライトハウス
旅行・レジャー(宿泊)業界
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Shangri-LaHotelsJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Shangri-LaHotelsJapan株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ チーフアカウントタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会は自分次第で発揮できると思いますが、開業14年目なので仕事はある程度ルーティン化されています。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員が多く、外資系なので、色々な国の人が働いています。