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株式会社サードアイズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円250~620万円14

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲250~620万円
回答者数14

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
318万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
310万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳362万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サードアイズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業成績が良ければかなり良い給料をもらえると思います。評価制度:完璧な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢に関係なく実力主義の会社です。若い人間でも上位役職につけるチャンス
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4.2
三重県津市島崎町209番地の2
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:まず毎年春に昇給があります。特に若者世代は昇給率が高くレベル... 続きを見る
2.9
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長
給与制度:昇給は少ない1年数千円程度の昇給しかない。営業個人の売り上げ... 続きを見る
2.8
東京都豊島区南池袋2丁目26-4南池袋平成ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与については担当法人によって独立採算制で明暗が分かれる。1... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区西本町1丁目13-25
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスによって年収が変動する。ボーナスは個人業績よりかは会... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22ハービスENTオフィスタワー 22F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:そもそも人事部がない。昇格=成績 年齢は関係ない。結果がでな... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル 28F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は年1回。評価等については半期に1回。上司と面談があり点... 続きを見る
3.0
東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】多かったと感じる。グローバ... 続きを見る
3.1
東京都港区港南1丁目7-1
商社・電機・電子・半導体
3.7
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36新大阪トラストタワー 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中国本社は、市場の給与基準などを参考にして体系的なしくみづく... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス 15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】これまでの報酬面では、昇級... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)