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株式会社バロックジャパンリミテッドの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社長の手腕:常に前向き、厳しい時もポジティブな考え方を伝えてくれるので、前向きに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:接客業務が主な仕事。店長になると、売上管理・人材育成・在庫管理・運営管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:毎年新しいブランドは立ち上がってはいるので、タイミングがあれば自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社長の手腕:自由で柔軟な発想の方です。前向きなパワーがある方で社員のモチベーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】中途採用の人と同じです。新卒で入るとすぐに社員に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:百貨店での販売。在庫、顧客管理。副店長として部下育成と顧客育成、数値管
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:中国展開、米国展開などグローバル展開の可能性があるが、実施できる人員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:新卒入社してもその後の教育プランが配属部署に任せきり、会社全体で新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職や年齢関係なく一人一人の考えを大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】責任感を持たせる意味でその提案につい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:新規事業を立ち上げるにあたり起こるしわ寄せまで考慮していな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括/ 販売

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:みんなで同じ目標に突っ走ることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:定期的にコンテストを行い新規事業を立ち上げている。社外から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:新卒・中途・販売あがりの別なく活躍している人は多々いる。2016年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:6年ほど前から新卒採用を始めた。採用基準も学歴ではなく多様な若者に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:特にマニュアル等もないため中途入社社員が活躍するにはまず根気よくシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:勢いのある会社であり、時期的にも成長期だったので業績もよく ブラ
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