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株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミを探す

株式会社バロックジャパンリミテッドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:コナミスポーツクラブが無料社員販売はほぼ全ブランドが半額その他、サンプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間はかなり長い方だと思う。全社はわからないが当時自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:バロックジャパンリミテッドの従業員はほぼ女性です。販売はほぼ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】代わりがいないため有給は取りづらい。風邪な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】未婚の女性なら事業部長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】まず、見た目のビジュアルがいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:長期休暇をもっと取れたら良かった。一年に一度、最大7日間取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:やはりお洋服が好きで入社する人が多いので、社員割引50%オフはありがた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:課長レベルまでの女性はいても、部長以上はまだまだハードル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括/ 販売

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性がほとんどな環境なので、色々なことを相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:店長クラスになると、社外から講師を招きマネジメント研修や様々な研修が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジする人を応援する文化があるショップスタッフを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:他のアパレル企業は、店頭で着る服を自腹で買うとよく聞くが、この会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が一年に一度あった。が、簡単なも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:新規事業を立ち上げるにあたり起こるしわ寄せまで考慮していな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:洋服やジム以外は特に優遇されないので服好き以外には魅力にならない。健康
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いです。アパレルはそんなものかなとは思いますが、一般企業の水準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:男性社員の育休取得などは前例がないため女性が休むしかない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】未婚だったら働けたかも。若い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は有給とは別で五日間取得できるため、お盆などを避けて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】体育会系の人にはかなり向いている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:求められるのことが多くなって、プレッシャーに感じたりするところが、一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:伸び悩んでいるアパレル業界の中でバロックならではの強み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分のブランドを立ち上げたりと
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は土日祝日休みだが、年末年始のセール時期、ファミリー
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしてた。正社員はスポーツジムも無料で通える。あとは上
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口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:10時始業のため比較的通勤は楽だと思う。残業手当は課長代理以
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括/ 販売

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:みんなで同じ目標に突っ走ることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:定期的にコンテストを行い新規事業を立ち上げている。社外から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる事はほぼない。だらだらと会議をして終電をのがした
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括/ 販売

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日は8〜9日だったと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:新卒・中途・販売あがりの別なく活躍している人は多々いる。2016年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も珍しくなく部長職くらいまでは存在する。性別
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:6年ほど前から新卒採用を始めた。採用基準も学歴ではなく多様な若者に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休制度もしっかりしているよ
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