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株式会社LIXILの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性にはすごく働きやすい環境だと思う。女性の営業はなかなか長続
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:近年益々働きやすい環境になってます。特に女性だと営業部門から離
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性は優先される傾向にある。辞めさせない為に異動希望なども通り
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:今は、女性管理職(確か、関東で初の女性支社長)も誕生したりと男
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、男女間の差
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:営業以外の部署であれば比較的働きやすさはあると思います。管理職
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:スーパーフレックス制度となっており、一日の働く時間も自分で設計
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境だと思います。ただ建築業なので、職方さん
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:周りにいる女性社員、特に既婚者とっては働きやすい環境になってい
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性でも評価されている人も多くいる度量次第でどうにでもなる評価
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リクシルハウジングテクノロジー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性に比べて管理職へ登用が
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性活躍推進に非常に力を
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の起用は特に意識
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:部署によると思
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備市場課

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:営業現場だと女性はかなり厳しいと思う。男まさりのサバサバとした
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく女性が多く活躍している会社だと思います。出
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休・育休などの制度はあり、活用している人もたくさんいます。制
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすい育休・産休が絶対に取れる昇給・昇格もスキルが見合って
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:最近は女性の登用をかなり重視しており、色々な面で女性は優遇され
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:働き易い環境かとは思いますが、回りを意識過ぎで、パフォーマンス
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:業界柄少ないから優
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル/ 課長補佐

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:本部は積極的に採用され、評価も高いように思われますが、地方は男
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的で産休をとって復職する女性も多く仕事と
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:子どもがいる人は働きやすいと思う。しかし、それが他の人に皺寄せ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性にはいい会社だと思う。管理職比率30%を掲げており男性に比
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:自分の入社時とは違って女性が営業の第一線で活躍できるようになっ
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住設/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:会社は働きやすいが業界が男社会なので対外的な
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証統括部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:業界的に男性が多いので、少しやりづらいか
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:この会社に入れるポテンシャルがあるのであれば他の会社に行ったほ
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:産休・育休も完備されています。女性の重役への登用もあり、働きや
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:時短やテレワークなどは取得しやすい会社でした。大企業だけありま
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:営業部門は女性が少なく、30代以降でほぼ別の部門へ異動していく
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:営業の場合、管理職がクレーム対応なども手伝うので、建築業
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:営業は、女性が1割程度。30代以上だと更に少なくなり、ロ
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:営業以外にはとても良い会社。時短勤務、フレックス、在宅勤
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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