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株式会社LIXILの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性の人材育成・活用は会社として積極的に進められていて、女性管
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得する方も多く、復帰後も時短勤務、フレックスタイ
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、子供がいる女性には特に働きやすいと感じる。女
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:育休、産休をとっている女性社員の方はかなり多いので、そこら辺の
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:休暇は、取りやすいと思います。育休の取得も、取る方が多いです。
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:管理職になる女性も増えましたが、基本的には各々の意思を尊重して
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LWT商品事業部 商品部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:管理職も増えているし、昇格が早い印象。休暇の種類も多いのでライ
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ アナリスト・リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている。間接部門は特に育休・生理休暇などを上
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR部門/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:こちらも悪くないと思います。この10年位で1番変わったところか
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性でセールスを目指す方にとってはなかなか精神的に厳しい業界だ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:毎月生理休暇が有給で取得でき、女性が働きやすい環境だと思います
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすい
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推奨し
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性がたくさんいる職場の割には働きやすい職場だと思います。女性
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めようとしていますが、いかんせん候
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。本社系はほとんどリモート中心なので、女性
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:思う。女性管理職の比率を向上する目
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:特に問題はないかと
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:一時は女性活用を無理に促進している印象があったが、近頃は落ち着
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:配属による。休みや育休などは取得しやすそう。女性の採用比率を増
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:管理部門であれば在宅勤務なのでかなり働きやすい。有給の看護休暇
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:女性社員率3割はメーカーの中では高いほうだと思うが、さらなる女
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:テレワークになってから、より時間休やフレックスで柔軟に休めるの
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:部署に女性は少ないが、今年の新卒から男女比率が半々になるなど女
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン事業部 営業部/ 主幹

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:『女性管理職を増やさなくては』なので、実力がそれ程なくても今な
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務がしっかり取れ、かなり考慮してくれるので働きや
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率を高めようとしており、女性
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れているよ
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:工場は肉体労働や油汚れなどで汚くなるイメージがあったが、違った
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:特に働きにくいとかはないと思う。産休も普通に取っているイメージ
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:職種によるかもしれません。営業部隊のバックサポートは大変だと思
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:こちらも過渡
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口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:部署にもよるとは思うが、周りが結構、育休産休を取り復職してる人
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:周りの女性社員を見ていても、非常に働きやすそうだと感じます。育
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の活躍・女性管理職:会社全体で考えると、女性管理職は少なめであると感じる。こ
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