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株式会社LIXILの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:新商品の説明などがたまに行われたり、社内システムの説明が行われること
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:新規店をまわる事がないので、ある程度の関係がある中での営業がやりやすさ
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:いろいろな階層にわたり、多種多様な研修プログラムがあり、特に若い年代
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:若い年代には、研修プログラムも充実しているが、特に中高年を対象にした
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:常に新しい分野にチャレンジしているので、時代に即したキャリア
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口コミ投稿日:2016年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月09日
教育・研修:研修期間中はしっかりとした研修が行われる。研修プランも実績のある昔か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経営層が最優先の感があり、一般社員に冷たいためあまりやりがいは感じない
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口コミ投稿日:2016年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月09日
教育・研修:研修のプラン自体は充実したものではあるが、現場に出ると、皆自分の仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:TOPが外様のため革新的な発想をするも建設業界という古い業界では反発か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サッシ、エクステリアから水回り等、取り扱い商材がとにかく多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修や年次研修など一般的な研修は整備さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】支店長、所長とは仕事上絡めて仕事をする機会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強会はたまに行われるがいま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土である。ただ持
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人です。一週間のスケジュールをたて実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の取り組み方には自由度は大きいと思います。任された
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社のために働くだけでキャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジを求められるが出来る環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも問題なく馴染めると思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】展示会等のイベントでは開発の担当者等に話し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくいと感じる。会社からの資料提出を求められる事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人で動く事が多く定期的にチームとして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】会社からの求められる資料が多すぎる。とても働きやす
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:顧客との折衝や納期管理、売り上げ意識やプレゼンなど、色々な能
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】住宅設備、建材のメーカ
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:営業アシスタントという立場の人はごく稀で、営業担当が自分にまつわるあら
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:営業として働く場合、業務量がおおく、また役割分担が社内であやふやであり
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:特にありません。エクセルやワード、パワーポイントを使う機会が
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口コミ投稿日:2016年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:入社して半年間ほどは、研修を施してくれるので、基本的には初心者にとっ
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:営業ノルマを達成した時や表彰の対象になるとき程度、業務量がある分給与・
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:わざわざ全国各地から日本のある一箇所に新入社員を集めて、自社製品の知
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:現場で使える知識は全くなく、あまり意味のある研修とはいえません。そし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】基本的に
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:ノルマを達成したとき、あるいはそれに準じて昇格されたときや査定が上がる
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口コミ投稿日:2016年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:現場や普段の業務に使えることは研修では少ないため、やはり自己で勉強し
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