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株式会社アイティ・コミュニケーションズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ビル内に休憩室がある。冷蔵庫や電子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:お得に利用できる飲食店ではあったが、夜は上層部がしょっちゅう飲み会をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:挨拶やルールに厳しいところがあるので、ビジネスパーソンとして最低限
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】LDになると、ある程度チームの数字管理や育成
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3.3
口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの制度と研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンタルヘルスやハラスメント相談の事務局
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】リーダーになると、ある程度の裁量が許されるが報告は必須。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価テーブルが存在し、評価基準のカリブレーションも行われる。品質評価シ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:既存社員向けのスキルアップ研修や昇格研修制度ががある。試験に合格すれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【目標の決め方】数値に乗っ取って理にかなった目標作りができる。ビジョン
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:36協定違反にならないよう残業管理されている。規定を超えそう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給申請は1ヶ月前からしないと使えない。 親戚の不幸等、忌引に
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3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:SVになると、ある程度のチーム運営、数字の管理は任され、自分で業務を構
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:筆記試験問題の範囲が広すぎて、15分間のテストでは殆ど点数が取れない内
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長過ぎて、家庭持ちの人は配属者の協力が無いと両立は
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3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:センターによっては、残業するとうるさく言われるところもあるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:社員の誕生日にはグループ会社のネイルサロンの割引券を貰える。通常でもほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:役職者の半期報酬制度がありますが、一般と殆ど変わらず、役職に上がるメリ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:クライアントの多さ事業の弱み:人材不足事業展
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:会社周辺飲食店が10パーセント引きになる。また、会社直営の飲食店が同ビ
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3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:インターネットから拾ってきたような、マニュアル的なありきたりな内容で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:昭和の精神論、根性論は植え付けられた。それが成長というなら成
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3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:新卒は定期的にフォローアップ研修が用意されている。役職者もリーダー研
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:頑張れば昇給するという期待はしない方が良い。評価制度:大人しく管理者の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
成長・キャリア開発:Excelで、表計算だけではなく、ある程度の、ツールを作れる
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口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:一人に対する業務量が多く、定時で業務をこなせないので残業が多くなる。そ
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口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業は管理者ほど多い。一般社員でも拘束時間は12時間と長時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支給金額が異なり問題になる事が多い。労働時間、拘束時間に対し、インセン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休みは不定期。一般社員は希望休を申請することが
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3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度があるという時点では、メリハリもつきますし、先の意欲に繋がるかと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:目標が明確なので、達成出来たときの達成感はすごくあります。あと、一部を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:時間を会社に捧げて成績が良ければ出世のチャンスはある。ただ、出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間と給与のギャップ。働けど働けど我が暮らし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:見直し中で、現況評価制度は曖昧です。また、適正な評価を行うことができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の規模が小さい時期に入
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