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回答者別の社員口コミ(サンヨーホームズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:おおむね良好ではないかと思います。特に気になる点もありませんし、ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度の改革に伴って、評価基準がわかりやすくなり、向上心のある人への対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:営業・設計系職種は定期的に勉強会や説明会の開催がありますが、事務系の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断がおこなわれていますが、型ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:労働基準監督署が入ったので、働き方の規定が改善され、就業時間の延長のか
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】PCやITの最新知識や、世の中の流れ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】時代の流れや株式上場に伴い、社会的責任が多く厳しくなっ
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】スキルアップや他者への貢献度がわかりにくい業務に携わ
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:自分の業務は休出や残業が過度に多いわけではないので、休日計画な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度があるものの、だいぶ統制されてきたように感じるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:残業代を減らす方向へ数年前からなっているが、現場に近いほど程遠
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】携わる業務にもよりますが、ルー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自宅から通える距離で、内定を頂けたので【入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】特にありません。たまに文体行事として食事会や旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特に相談しやすい環境があるようには感じませ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りからのサポート】スキルアップが出来る環境が出来ておらず、現場の
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】間接業務の場合、チャイムがなるので
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】どうしても設計図面ありきなので、そこからしか動けな
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】積極的に何か提案したり、改善したりするような取り組
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:設計が図面を書いたものから、実際の部材を各業者樣へ発注し、納期に間に合
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口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分のいままで出来なかったことや、対業者様に
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署がはいってから、就業体系も変化し、就業時間が延
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数の割りに、お給料、退職金ともに低い傾向にあります。スキルアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休、育休などの制度もあり利用されてい
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:エコアンドセーフティーをずっと企業理念に掲げており、か
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】概ね良好です。人事異動によりさまざまに
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口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:休日が固定されているのはいいのですが、フレックスで数時間だけ早
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:概ね良好だと思います。賃貸ビルなので、清掃の方が毎日入ってくださり
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口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が携わった業務で、工程が滞りなく進んだと
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:旧来にあった社宅や、手当てが減りつつあります。お給料が横ばいなので、福
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署がはいったので、業務改善が大幅にされ、年間休日
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数の割りに、昇給がほとんどなく、賞与も減りつつあります。遅滞にな
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口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:概ね調整しやすいと思います。敷いて言えば、フレックスや子育て、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:昔からエコ&セーフティーを軸に住空間を提供しているので
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:基本的には清掃や環境も安定しているので、働き難いと感じることはほぼ
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