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株式会社TOKYO BASEのすべての口コミ

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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ メンズリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:結果が全てな為、結果を出す為に休みを削って働きたがる方も少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:早番の日でも、週一ミィーティングの日は、9:00まで店舗に残
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回答者: 男性/ ディストリビュータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:1人が生み出す生産性は高いモノを常に求められるので、考えて行
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼ毎日あるので、お子様がいらっしゃる方には大変だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金はなし。渋谷近辺に住むと3万円支給される住宅手当はあり。その他、
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員評価基準を達成するとインセンティブが毎月支給される。評価制度:結果
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:渋谷を中心とした地域に住むと月3万円の支給がある。そのため20代で住む
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:住宅補助は、渋谷区に住まないと支給されません。ですので、地方勤務の場合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:結果主義組織体制・コミュニケーション:仲の良い店舗とそうで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間はひとそれぞれだが21時には帰宅を促しており帰れない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:年齢に見合わない役職につけるし、経験もできる。働きがい:自主
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が当たり前の雰囲気があり、休みの日にも仕事をすること
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:他の会社とは違う接客力は身につけます。働きがい:自分の成果が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:教育制度は基本的にありません。自ら先輩に聞く形です。働きがい
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月収は同じ業界の中では高いと思う。ただ、ボーナスは少ないので年収で見る
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:交通費が額面に含まれているため、全額はでない。退職金はない。オフィス環
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ部門/ 本部長・事業部長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:会社近隣に住むと住宅手当てがでる。美容手当やジム手当など、特色のある手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:結果主義かなり詰められる組織体制・コミュニケーション:体育
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:圧倒的結果主義それにつきます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は仕事が終わらないので、基本的にあり。役職があると基本的
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 324万円 0万円 6万円
年収 27万円
月給(総額) 324万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:一般的な契約社員にしては多く貰えているように見えるが、みなし残業代45
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:間違いなく成長できます。数字に対して貪欲に追うことができるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、気合があれば昇給やりたい本社での仕事などが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:社員は30%offで社員割を使って自社の洋服を購入できます。家族だった
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義、結果主義の会社なので、個人売の結果によってボーナスの額も変わ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:月9日間の休みがあるが、休日でも店舗からの連絡やお客様からの
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収に関しては額面だけ見ればアパレルの中でも高い方だとは思う。ただ意味
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。結果を出せるかどうかですぐ昇進できるかどうか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:実力主義なので誰にでも年収を上げるチャンスがあります。年齢
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与を貰える人はほとんどいない。インセンティブに関しても、配属される店
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:月給はアパレルにしては高いように見えるが、みなし残業代月40時間分が含
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 特に無し

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:本社の半径何キロメートル家に住んでいると3万円の住宅補助が出ます。しか
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:月々のインセンティブは、売上を取った上でさまざまな細かい基準もクリアし
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 7万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレルの中ではぱっと見の額面給与は高いですが、時間数を考えると他と変
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 7万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普通です。初任給は高いですが、ほぼ上がっていく事はないのでインセ
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