回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
他のホテルに比べたら給料は良い方だとは思うが、ご時世時から人数不足に悩まされ、上に意見を言ってもなかなか反映されない。
評価制度:
上の立場の人間は現場をあまり知らないため昇進昇格の頻度や基準がどのような形で評価されているのかがわからない。
他のホテルに比べたら給料は良い方だとは思うが、ご時世時から人数不足に悩まされ、上に意見を言ってもなかなか反映されない。
評価制度:
上の立場の人間は現場をあまり知らないため昇進昇格の頻度や基準がどのような形で評価されているのかがわからない。