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木村工機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円250~750万円12

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数12

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
412万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
547万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円400万円5
30~34歳534万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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木村工機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 木村工機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 河芸製作所/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
特に問題を起こさなければ毎年一定額昇給していく。
ただ仕事を頑張ったとしても、昇給額やボーナスの査定が上がることはない。

評価制度:
良くも悪くも一定であがっていく。
典型的な年功序列会社である。

口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は多くないが、賞与は業績連動と個人の評価。評価が高いと少し多くもら
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:創業75年ということもあり、年功序列的な要素があります。急激に給与が上
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度の定期昇給がり、年齢問わず一定の昇給がありますが昇進は基本的に
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当として、全員に住宅手当と昼食手当が一定額支給されます。全額賄え
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口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列と職能給が合わさっ
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売り上げ好調のため賞与が多い(年5〜6ヶ月程度)給与テーブルがあり、毎
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績は景気に左右されるところがあるが、年収は一般社員でも中小企業の中で
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与額は大手には及ばないが、中小企業の中では多い方だと思う。昇給
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年の事なので評価する側があまりにも軽く考えすぎで、工場側の人間の評価
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口コミ投稿日:2018年04月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度になると残業代が出なくなる。 残業代の方がインセンティ
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口コミ投稿日:2018年04月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本的に業績が伸びている限りはかなりの係数が出る。給与も平均
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転勤がないため、家賃補助がほとんどない。転勤なしというのは本当にありが
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で上がっていきそこそこもらえるようになるボーナスも業績が上がれ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の方の平均的な給与程度は頂けていました。組合の制度もしっかりして
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒でなければ、ベースアップも無いですし、確実に正社員にもなれません。
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木村工機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金や財形貯蓄、社員持株などはあるが、福利厚生が他社と比べ充実してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金は3年以上働けばもらえる。3年未満は寸志程度。住宅補助は微々たる
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
広島県福山市御幸町森脇230番地
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一定時間までの残業を含んだ給与となっており(いわゆる見なし残... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区豊前町2丁目66
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一人前になるのに年数がかかってしまうので大変。残業がある月や... 続きを見る
3.2
福島県いわき市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年々少しづつ上がっていく。賞与もしっかり出る評価制度:成果を... 続きを見る
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愛知県岡崎市鉢地町字開山45
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3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与に特徴あり。上司からの査定による通常賞与とバーチャル通貨... 続きを見る
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東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコート 23F
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:管理職になる前に年収が高くない。6ヶ月の賞与です。テレワーク... 続きを見る
3.2
静岡県富士市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇級年1回あり。賞与年2回あり。通勤手当、家族手当、家賃補助... 続きを見る
2.7
三重県伊賀市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途採用でも夜勤をすれば月収はいいが、基本給そもそもが低いの... 続きを見る
3.0
三重県四日市市白須賀2丁目2-12
メーカー・機械
3.8
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14神戸商工貿易センタービル 16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ プロダクト製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的には10段階のクラス分けによって給与が決まる。低いクラ... 続きを見る

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