回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 27万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与は資格手当が出るところはいい。業界のなかでは低い印象でした。賞与については、あまり期待しないほうがいいでしょう。現場での利益により変動するようです。その他、各種手当は出ます。
評価制度:
昇進については、決まった基準はないでしょう。一つの現場を1人で見られるようになれば、評価してもらえるようです。実力主義の一面もあります。
給与は資格手当が出るところはいい。業界のなかでは低い印象でした。賞与については、あまり期待しないほうがいいでしょう。現場での利益により変動するようです。その他、各種手当は出ます。
評価制度:
昇進については、決まった基準はないでしょう。一つの現場を1人で見られるようになれば、評価してもらえるようです。実力主義の一面もあります。