回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本的に給与制度はベースアップが基準となっているが、次に繋がりや広がりがある仕事で会社に貢献できると、それを加味した評価をしてもらえるようになっていく。また、担当業務や負荷によっても、考慮した評価をしてもらえる。
基本的に給与制度はベースアップが基準となっているが、次に繋がりや広がりがある仕事で会社に貢献できると、それを加味した評価をしてもらえるようになっていく。また、担当業務や負荷によっても、考慮した評価をしてもらえる。