回答者： 男性/ 設計、試験/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 2万円 | 130万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
昇給は本人の技術力に左右されます。やれば上がるし、やらなきゃ控えめです。
賞与はその年の業績によりけりです。良ければ決算手当が出ます。
評価制度:
技術力を身に付けて、やることをやっていれば正当評価がどんどんされていくと思います。
昇給は本人の技術力に左右されます。やれば上がるし、やらなきゃ控えめです。
賞与はその年の業績によりけりです。良ければ決算手当が出ます。
評価制度:
技術力を身に付けて、やることをやっていれば正当評価がどんどんされていくと思います。