回答者： 男性/ 工程管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 14万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
今はどうかは分かりませんが、当時は年1000円程度でした。時代のせいかもしれませんが、賞与も寸志程度でした。
評価制度:
昇給、昇進は上司よる推薦です。当時は、役職を解かれる人もおり、厳しい印象を受けました。
資格なども取得しましたが、給与には反映されませんでした。
今はどうかは分かりませんが、当時は年1000円程度でした。時代のせいかもしれませんが、賞与も寸志程度でした。
評価制度:
昇給、昇進は上司よる推薦です。当時は、役職を解かれる人もおり、厳しい印象を受けました。
資格なども取得しましたが、給与には反映されませんでした。
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回答者： 男性/ 工程管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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