回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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680万円 | 50万円 | 0万円 | 170万円 |
年収 | 680万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 170万円 |
年俸制ですが、ボーナス(6%ほど、年1回、6月)込みの金額を提示されます。
なので年収よりは手取りが安く感じます。
とくに業績が良いときにIncentiveもないので、あまり年収からは変動しないです。
残業時間もおおよそ20時間/月ですが、ボーナスの金額も込みなので、12分割の年俸制よりはうまみが少ないです。
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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