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日東イシダ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日東イシダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、日東イシダ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:
毎年、予算をもって、新しいことに挑戦する機会を与えてくれる。
自らやりたいこと・挑戦したいことがある場合は、凄く向いている。（結果報告必須）
日々の業務が中心になってしまい、挑戦することに手が回らない環境に陥ってしまうと難しい環境になる。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣の顔が見える（本社に限る）など、風通しが良すぎるくらいかもしれない。

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回答者：男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風：経営理念の一つである　現場からの視点でお客様と未来の可能性

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

組織体制・コミュニケーション：営業アシスタントの場合、勤務する営業所以外の同僚と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風：「計量」という比較的堅い業界にあり、そこで約100年の実績

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、プライベートで遊んだり飲みに行っ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:同業他社が少ない分、時期にもよるが時間的な余裕があり、その

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやす

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:既存顧客が多いが、新規の獲得等も積極的に行っており、挑戦す

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商社・電機・電子・半導体

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3.5

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.1

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3.6

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

企業カルチャー・社風:体育会系の営業組織。身内意識が強く仲間と協力する意識が高い為... 続きを見る

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会社名	日東イシダ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.ishida.co.jp/nitto-ishida/
所在地	宮城県仙台市若林区卸町５丁目３－５

従業員数	175名
設立年	1924年
資本金	70百万円
代表者	鍋島功
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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平均年収（正社員）

457

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:これは部署による。非常に和気藹々としておりグループ間でのコミ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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