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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 清掃/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は出してくれるので、いろいろな資格を取ることができます。
社内研修はあまり意味をなしていない、ほぼ現場に出てやりながら覚えるしかないので、それが辛くて辞めていく人がいる

働きがい:
当たり前の事かもしれないが、働いた分の給料、手当て、がちゃんと付いている。
付かない会社を正しい知っているため

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:基本的に経験や資格がなくても採用してもらえる会社であると思う

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:会社から何かを支援してもらったことは無い。だが、資格がなくて

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:資格を積極的に取りにいく人が少ない。原因は給料にあまり反映さ

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会社名	東洋建物管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.toyo-bj.co.jp/
所在地	青森県青森市橋本１丁目７－３

従業員数	790名
設立年	1957年
資本金	30百万円
代表者	七尾嘉信
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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