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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:
あまり活気を感じない。中高年層が多いため、若者があまり育たない。年金支給者にはちょうどいい。

組織体制・コミュニケーション:
現場に本部の関係者があまり来ないので、現場の問題がほとんど解決されない。また本部の誰が統括管理しているのかわからないので現場の人はとても不安だ。

ダイバーシティ・多様性:
社員同士の競争があまり感じれないので、会社もあまり競争力を感じない。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:現場にも上司がちょこちょこ顔を見せてくれるから意見は通しや

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:基本的に現場は年配の方が多く、若い人は少し苦労する

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:保守的な会社ではある。昔から地元地盤が強くので、安定してい

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会社名	東洋建物管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.toyo-bj.co.jp/
所在地	青森県青森市橋本１丁目７－３

従業員数	790名
設立年	1957年
資本金	30百万円
代表者	七尾嘉信
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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