東北海道日野自動車の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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東北海道日野自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東北海道日野自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、東北海道日野自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】やはり営業的な仕事でもあるので、あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内にいる時は、1時間のお昼休みが

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会社名	東北海道日野自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hh-hino.co.jp
所在地	北海道帯広市西十九条北１丁目７－６

従業員数	204名
設立年	1972年
資本金	230百万円
代表者	大貫温弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東北海道日野自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東北海道日野自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、東北海道日野自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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