東京設計の成長・働きがい

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東京設計株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京設計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。ライトハウスは、東京設計株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

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職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：例えば野球の練習などでレギラー選手以外の人たちを訓練するとき、決まった練習時間以外に個人として別時間に練習させると、その効果が出てくる。別時間練習をさせて一月ほどたってから打撃練習で、驚くほどの打撃を見せてくれた。彼らにその訳を聞くと「ピッチャが投げたボールが(1)大きく見えた(2)止まって、ゆっくり」ということである。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

成長・キャリア開発：新聞などを見ているとロボットが発達しています。人間を超えて行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：教育制度は制度としては改良の余地があるのではないかと思いますが、これ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

働きがい：施工管理の仕事は、その仕事に対して100％権限がある訳ではありません。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

働きがい：仕事は厳しく、難しいものです。それは初めて見たり触ったりするからです。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

教育・研修：教育制度であれ研修制度であれ、やればそれだけの結果が出るでしょう。良

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

働きがい：決められたことは、確実に実行する。ということです。会社の外で仕事をしま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

働きがい：会社から離れて仕事をしており、仕事の内容とか、結果が会社へは伝わりにく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：反対のことは、みんなの足並みが揃わないと全然間に合わない。一人何らかの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：全員が自分についてきてくれたとき。ある仕事をするとき、手分けして仕事を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

教育・研修：１週間で一回り大きな差をつけられたとして、後どうするかだが何にも問題

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

成長・キャリア開発：よく話をしました。解かるまで手とり足とり話しました。現場え行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：研修制度はいい制度です。知らない者に教えて知識を豊かにします。ただ教

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会社名	東京設計株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都品川区西五反田７丁目１９－１

※ 一部、四季報データ参照

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