回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
年功序列である。年月を重ねてさえいればそれなりの役職に就くことができる。
ただ、あくまで位を表すものであり、同じ部課でも複数の課長や次長がいる。課の長だから課長と言うわけでもない。
年功序列である。年月を重ねてさえいればそれなりの役職に就くことができる。
ただ、あくまで位を表すものであり、同じ部課でも複数の課長や次長がいる。課の長だから課長と言うわけでもない。
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回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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