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町田機工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
会社の物を破損すると、保険に加入していないため修理代は全額自己負担となるようです。高額な商品が多いため、修理代も高く何十万となることもあるようです。破損させた社員は何のために働いているのか、分からなくなるでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
社員は良い人が、多いかなと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昭和だと思う。周りに感謝することは多いけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良好だと思う。仲がいいし、困ったときは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲がいい人達だけ。上の人達がほぼ親族
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員は明るく楽しい人が多いので、雰囲気は良かったです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:髪のカラーリング、ピアス、ネックレス、指輪(結婚指輪以
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3.4
東京都港区高輪3丁目7-6丸三屋ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上層部の人たちの話が下の人間にまでおりてこない。役職の社員で... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会社、家族の為と言う理念は立派。何処もそうであるが現実はと言... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市中区山下町50-1
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいただけるが、人がいないからな気もする。組織体... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業
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3.2
兵庫県姫路市青山3丁目10-7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】あらゆる職を経験された方が多いので、色々な人が... 続きを見る
3.4
東京都港区新橋6丁目17-15菱進御成門ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職は基本的に日中は外回り(現場対応、... 続きを見る
3.9
愛知県豊明市間米町敷田1225-12
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】拘束時間が長い給与が低い休みが少ないフェ... 続きを見る
3.3
東京都江戸川区松江6丁目7-11
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ リーダー
企業カルチャー・社風:長時間労働が当たり前の風潮色々な部門で長時間労働が多く、ワー... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区東三国3丁目11-2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ここで3社目だが、人間関係は前職と比較するとそれほど悪いとは... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀3丁目25-7Daiwa八丁堀駅前ビル 8F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人が増えたので事務所が狭くなって、社員や... 続きを見る

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