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朝日生命保険相互会社の入社前とのギャップの口コミページです。朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2818件掲載中。ライトハウスは、朝日生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保険募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社理由:転職活動が捗らず、その矢先に友人から紹介があり、2ヶ月の研修もあるので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:保険営業は大変だと聞かされていたけれど、営業以前

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京総合営業部

2.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはある程度のお給料をいただいて、ニーズの

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社理由:子供が具合悪いときに休めたり働く上で優遇が聞くのでたすかるため土日祝が

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明とは違った給与の補填をするような活動

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回答者：女性/ 総合営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、言っても日系生保の中堅なので営業のイロ

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回答者：男性/ 営業職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 営業職員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社理由:よく行く飲食店での知り合いでの勧めで入りました入社前に認識しておくべき

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと言われて入社しましたがやはり当たり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修時は、必ず先輩が付き添ってくれ、手取り足取り

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社でしたが、そこまでノルマはキツくないとお

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.2

口コミ投稿日：2021年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みだからしっかり休めると思っていましたが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:保険会社なのでガチガチに厳しいかと思っていたが実

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事の人柄が良くて入社したが、当時はかなりのんび

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:保険会社で歴史も古いため充実な研修体制を期待して

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:子供の用事があっても休まなくてすむし、時間の使い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:3年目を超えるとなかなか資格の維持をするのが大変

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は良いように言われていたが、結局入社すると

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合職といいつつ実質は営業に配属する。研修も営業

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:結局契約は自身の人脈から自分がとってこなければな

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回答者：女性/ 営業職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業職員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか保険に加入してくれる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:契約を毎月取らない

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様対応がしっかりとあり、バリバリ忙しなく働い

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内勤

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:まあ入社前から薄々気付いていたが、基本的に若手社

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた業務時間・内容とは違った。育休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:やることをやっていれば何も言われない。放置されす

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回答者：女性/ 生命保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがもっと多いと思っていたが、実際は

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと女性同士のゴタゴタごあるかなと思っていまし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社とゆうより、説明会からそのまますぐ流れでまず

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:簡単だと思っていたけどやはり保険を入れるのは難し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

1.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社から6ヶ月間は研修期間で、そのあとはすぐに実

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.0

口コミ投稿日：2022年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:当然ですが、数字に厳しい会社です。入社前はそうい

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価されにくいことが残念でした。管理職の考え方は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとバリバリの営業かと思ってたが、ほんわかして

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回答者：男性/ リーディングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ただただ眼の前の仕事に

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業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.asahi-life.co.jp/index.html
所在地	東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ

従業員数	16583名
設立年	1947年
代表者	木村博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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