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朝日生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良好。実力主義。組織体制・コミュニケーション:直の
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回答者: 男性/ リーディングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:社内公募等で自ら手を挙げ希望の職務に就くことが可能で挑戦を
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:結局のところ専門部署以外は営業であろうと本社であろ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業/ LC〜嘱託職員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は営業所によって雰囲気は全く違うと思います
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業のカルチャーとしては、保険会社にしては良い
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:おっとりした老舗組織体制・コミュニケーション:個人仕事なの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:経営陣は慶應閥で営業は昭和の流れを受け継いでいる。ジョブロ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は多い。風通しはいまいちわからないが、積極性は求め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:一応、組織的なものはありますが、グループで頑張るっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:割と楽しく、同期とは営業所が違っても話したりします
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:教育システムは効率的でしっかりしていると感じる。社員は他社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:営業所や職員ごとに営業スタイルはそれぞれであるとは思うが、
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回答者: 男性/ リーディングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:創業135年の老舗生命保険会社。会社経営理念「まごころの奉
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:支社長の方針により、数字の設定等が決まっていきます。会社と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:優しい会社風通しは良い女性がたくさんいるから、面倒な揉め事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:締める時、緩める時をしっかり緩急つけつつも穏やかに楽しくや
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回答者: 男性/ 営業職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 営業職員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は男性が管理女性が営業を主にしている感
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さもいいと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:上司の方がいい方なので、コミュニケーションはバッチ
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:保守的、年功序列組織体制・コミュニケーション:所属ごとに縦
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:朝1時間程度朝礼があります組織体制・コミュニケーション:女
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じではあると思う。ただ営業所ごとで環境は違
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内勤

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社上司を敬い、自分は抑えるのを美学とする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:当社は、明治21年3月1日に帝国生命として創業以来、長きに
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:新しい保険が毎年出たりするので、どんどん新しい情報を覚えて
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 営業所長

2.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:人が優しい会社だと感じる。近年は営業に関しては厳しくなりつ
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:古い伝統が営業職員にある傾向営業現場頼みのところが大きい組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:勢いがあり、目標達成に向けてコミットしていかないと生き残れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:女性中心の会社。組織体制・コミュニケーション:社員旅行等が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:組織を超えた
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回答者: 女性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:緩やか。のんびり。組織体制・コミュニケーション:話しやすい
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東久留米営業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:保守的な会社。組織体制・コミュニケーション:部署や営業所に
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:年功序列だが上が仕事をしない場
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:古い体制を大事にされています。昔ながらの企業という感じです
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京総合営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:私の部署は年代が近いこともあり割と仲がいい。ダイバ
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