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エヌエヌ生命保険株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
代理店営業ということで、やはり直接お客様に販売できないことへのもどかしさを感じることが多々ある。
営業部によっては疎外感を覚える人も少なくないと感じる。新卒で配属された際には、かなり周りにも気を使うし、頼れる歳の近い年次の高い方々も基本営業で外出しており、頼れる環境が少ないように感じる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本社で研修をしていたため、各拠点に行って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業に安心を提供することをプッシュされていた
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に対しても、詰められることがないので、精神的
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人保険に特化した事から、税務に関する知識を多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップのイメージ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語力がかなり必要TOEIC
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業っぽい風潮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】個人の裁量が大きく、業務の管理が出来ると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】直接売るのではなく、外部の代理店が売るモデル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】年収と勤務時間。【入社後のギャップ】仕事内容
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資では、どこも同じだが部長の意向が色濃く組織運
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
入社理由・入社後の印象:同年代の比べたときの給与の高さ。基本給はいいが、残業時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:バブルは弾けていましたが、外資ならではなのかと思
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員と派遣との間に分厚い壁がある感じでした。協力
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