回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
人事評価制度を導入し活用中だが、随時修正しながら運用すべきかと思う。各部門にてそれぞれがコメントできる評価や、代表を初め、ヒアリングの時間を惜しまない土壌がある会社だと考えられる。
評価制度:
結果を出せば多方面より推薦もあり、昇進については寛容な空気があると考えられます。人事評価制度とも密接に連動している。
人事評価制度を導入し活用中だが、随時修正しながら運用すべきかと思う。各部門にてそれぞれがコメントできる評価や、代表を初め、ヒアリングの時間を惜しまない土壌がある会社だと考えられる。
評価制度:
結果を出せば多方面より推薦もあり、昇進については寛容な空気があると考えられます。人事評価制度とも密接に連動している。
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