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株式会社ENEOSジェネレーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:年齢的に若い人とベテランの中間の人が少ないので若手でも実績
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:社風は上の方などもすごく優しい方もおおく、またサポーター制
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 営業/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:以前よりは良くなったと言う人が多い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:やはりトップダウンだろう。管理職(TM以上)になれば店舗で
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:成果主義で売り上げを伸ばすと評価されるので、販売力を磨く教
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:前身の中央石油販売株式会社時代の社風が色濃く残っている。油
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:お客様を笑顔に。従業員を笑顔に。地域のみなさんを笑顔に。が企業理
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:配属先にも寄りますが、優しいところであればすごく仲良しだと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はさほど厳しくなく社員、アルバイト関係なく
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:いちアルバイトでも
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