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パナソニックライフソリューションズ池田電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
企業文化・社風・組織体制：正社員の方々は、「何か気になることがあったら言ってね」と常日頃おっしゃっていました。こちらも、普段から色々直してほしいところはありました。何かのきっかけで、不満が出た時に正社員の方に内容を言ったのですが、その内容が機材トラブルやお金がかかる内容だったため、解決はしませんでした。働く人の安全面より、お金がかかる、コストがかかる、といった事は社内でNGでした。それと、やはり職員の方々にも派閥みたいなのがあり、中立でいたい身としてはつらいこともありました。
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口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
企業文化・社風・組織体制：人間関係はどこの会社もそうなのかも知れませんが、仕事中
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2.5
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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東芝ライテック株式会社

3.0
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3.0
東京都港区高輪４丁目８－３
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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