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大翔トランスポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。大翔トランスポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。ライトハウスは、大翔トランスポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月22日

事業展望：
平成17年の設立以来、トライ＆エラーをモットーに、業界の固定観念にとらわれない取り組みを導入してきました。
成功と失敗を繰り返しながらも年々成長を遂げ、現在では本社のある福岡のほか、東京、関西、名古屋などにも拠点を構え、事業を大きく拡大させています。
実績も豊富ですので「安定企業で働きたい」という方にもピッタリです。

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月22日

事業展望：平成17年に福岡で誕生。今では全国400拠点のネットワークで、「困難と

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月22日

事業展望：大翔トランスポートは安定した業績で、安心して働ける会社です2017年度

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回答者：男性/ 地場・中距離ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月03日

事業の弱み:報連相がまったくできない上司がいて、そこで話が止まってしまうため、事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月11日

仕事内容：ドライバーは、内務の指示通り動けば良いので、頭使わなくて良い。トラック

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：ドライバーと内勤のコミュニケ―ションが取れていると思う。もともとコミュ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：出勤6時、帰社20時。そこから積み下ろしなどがあり、遅い時は22時を回

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

事業での社会貢献：社会貢献度は低いと思う。24時間365日出庫を受け付けていると

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：合えば良い。能力がなくても上から気に入られて周りから悪い噂をたてら

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

雇用の安定性：採用は早い。面接中に採用することもある。未経験でも入れる。フォーク

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

仕事内容：人数が4人しかいないので、一人でやる作業が多いです。間違いは一つも許さ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年04月18日

社長の手腕：元々営業マンだったらしく仕事の取り方や金額交渉なんかは凄いと聞いたこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

仕事内容：ドライバーやお客様からの電話の取次の際、機嫌が悪かったり、取り次いだ方

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：やることは、難しくないため、比較的に簡単に覚えていけます。とにかくリフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】管理者の柔軟な発想があることと、派遣でする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】中心となっていくコア社員（正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】通常作業を外部の戦力で行うことを常態

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】コア社員（正社員）のモチベーションを維持・

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】小さい荷物から大きな荷物を九州地方から関東地

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】取引会社のユーザーに役に立っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：取引のほとんどは社長が作ったと言っても過言ではないでしょう。しかし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：急成長してますが、就業時間の拘束が長すぎです。運行計画がないので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:時間、ルートが毎日ほぼ決まっている。繁忙期以外は、休みもしっ... 続きを見る

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会社名	大翔トランスポート株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.dstp.co.jp/
所在地	福岡県福岡市東区松島１丁目４２－２６

従業員数	205名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	村井良徳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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