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川俣精機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月09日
働きがい:東芝のグループ企業ということもあり八割方東芝(府中工場)の仕事だが、某お騒がせ問題のため仕事が激減
会社の売り上げもよろしくないため、「無駄な残業を減らす」等と目標を掲げている割には生活残業(稼ぐためにわざと定時間内に終わるような仕事を遅らせ残業する)を黙認している
さらに残業を多くやる人を評価するため、時間内に仕事をキチッと終わらせ、定時間内に帰る人のことは逆に評価を下げるという訳のわからないことになっている

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