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新光精工株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
私自身、まだ小さな子どもがいるが、残業がなく定時で退社できる点や子どもの体調不良での急なお休み等も柔軟に対応してもらえている点は非常に助かっている。長く働いている方もいるので働きにくいということはないと思うが、特別福利厚生等があるわけではない。
産休育休等もここ数年取得している方がいないようで、体制が確立していないようだが希望を出せば対応してくれる動きがある。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:就労時間が8:30~17:30なので、お子さんがいる人でも働き
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回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:基本的に性別を気にしない会社なので女性も問題なく勤務は可能です
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:1人1人ロッカーが与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性含めて、社員の入れ替わりが激しかったので、業務の引き継ぎな
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女性の働きやすさ:女性営業マンを最近多く採用してるので今後働きやすい環境になる... 続きを見る
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