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新潟太陽誘電株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円320~650万円22

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲320~650万円
回答者数22

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
489万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
475万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳507万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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新潟太陽誘電株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:
基本的には毎年4月に昇給します。特に条件等もなく、よほど大きな作業ミスをしない限り一定の評価がもらえます。
逆に言うとよほど大きな実績を残さない限り、ほかの人と変わらぬ評価しかえることが出来ません。
大きな実績というのは海外への出向など特殊なものになり、そういう意味では基本は全員平等な評価となります。
つまりやる気があってもなくても、一定の勤務態度と作業を行っていれば評価されるため、実力主義ではありません。
しかし昇進したい人も少ないため、やる気さえあればサブリーダーなどの役割は担うことが出来ると思います。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 129万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 129万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:人事考課という評価のモノサシで段階別に評価される。年に2回評価の機会
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 129万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 129万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:満足する点はない。なぜなら人事考課制度というもの採用されてお
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 129万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 129万円
賞与(年) 140万円
賞与:誘電グループでの評価システムで人事考課というモノサシで社員を段階別で評価さ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通に働いていれば昇給もするしそれなりに給与はでます。評価制度:何か大
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎月4月、賞与は毎年6月と12月にあります。2021年度の賞与は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給制。基本給は低いが、昇給はある。現在は業績も好調なので、賞与額は多
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課制度があります。上期と下期に目標を設定し、上司から評価されます
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与6.35ヶ月(2020年度)・昇給年1回、賞与年2回、ベースアッ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い社員にキャリアアップのチャンスがとてもある会社だと思います。全体的
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 129万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 129万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:3月と9月に賞与され、昇給は年一回の4月にされる。評価は説明した
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年収に関しては若い割には、高収入でした。ボーナスもそれなりに出ます。で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:退職金積立が安すぎる評価制度:
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年評価により数千円の昇給があり、ボーナスも現在5ヶ月以上と新潟ではか
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与面は同年代の平均よりは貰えている印象でした。基本給が上がるスピード
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

2.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代がでかい評価制度:半年に1回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回人事考課を自己評価及します。その上で上司からの評価及び踏面談があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生産数がない時は残業カットしてワークシェアリングをした。残業がないと月
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料が安い、長時間労働、人間関係良くない、上司が能力不評価制度:給料が
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新潟太陽誘電株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理監督者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課

1.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:遠隔地から転職した場合はアパート代の補助が出る通勤手当は普通退職金は無
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:退職金は401kであり掛金にたいして退職時にマイナス損益となる可能性あ
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2.4
茨城県つくば市
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2.8
東京都三鷹市下連雀8丁目7-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:良くも悪くも、仕事ができなくても、居座っていれば、出来る人と... 続きを見る
2.7
愛知県春日井市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は夏冬にプラスして業績賞与が出る年もあった。サービス残業... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任
給与制度:典型的な年功序列制度になっており、若い時は給料が低い。課長以... 続きを見る
3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:額面上の給与水準は他の大手電機、機械、部品メーカーと比べても... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
給与制度:給与は主任に昇格して他社並み、新卒から主任に上がるまでは他社... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28堂島アクシスビル2F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブがしっかりしておりやる気に繋がりました。評価制... 続きを見る
3.0
東京都多摩市鶴牧2丁目11-2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列、賞与は事業部業績により差がある。仕事の能力に... 続きを見る
3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は、一般職で入ると、大手のイメージからすると少々控えめと... 続きを見る

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