ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社岡山村田製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~750万円21

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数21

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢27.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
471万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
390万円
(平均年齢42.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳436万円650万円5
35~39歳430万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社岡山村田製作所の口コミを探す

株式会社岡山村田製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3製造部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は評価に応じてあります。賞与は高卒でもすごくもらえてる気がします。周りと比べてもたかいです。コロナの時期で他企業が減ってたりする中で賞与もらった中で1番の金額もらえました。やっぱり大手だなと安心しました。

評価制度:
基本年功序列感ですが何かしら結果を出したり気に入られたり仕事ができれば若くても昇進はします。実力で昇進する人は中にはいますが1割いるかいないかです。

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 19万円 0万円 76万円
年収 305万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:年次昇給と、昇格試験合格によるベースアップがある。賞与は会社の懐事情で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:福利厚生・賞与・各種手当などは大きな企業だけあってしっかりしている。た
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年数千円の昇給が固定で支払われる。賞与は1.5ヶ月分程等級制度がある
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:実力主義で若くても能力があれば、昇格、昇進できます。それに伴い給与も上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ 幅広く/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:早い段階で一身上の都合により退職してしまったため、昇給などはなかったた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 19万円 0万円 76万円
年収 305万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:給与は、一般職で入ると、大手のイメージからすると少々控えめとなる。ただ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 6万円 80万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:役職は、異動、退職で席が空くか、新部署立ち上げで必要になるか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年を経るごとにあるが1年あたり数千円程度である。年功よりも役職を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人間関係は良いので何かあれば比較的上司に言いやすい環境ではあると思いま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:12時間勤務になると給料は3交替のときより10万ほどプラスはされるが、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与、ボーナスは安定しています。業績評価でボーナスがプラスされる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準:基本給についてはそれほど多いとは思わなかった。ボーナスは業績
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準:基本給についてはそれほど多いとは思わなかった。ボーナスは業績
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己主張しないとあまり評価されないので改善報告を毎月しっかり報告して受
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の私にしては給料はよかったかと思います。ボーナスも思っていたよりも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事で失敗をしてしまったとき、昇給がなかったこと。でもこらはずいぶん損
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:200万仕事内容があまり難しくないぶん妥当なラインだと思います。会社に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社岡山村田製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:退職金、住宅補助(賃貸のみ)、通勤手当、教育・健康支援、食堂、売店、制
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:退職金は出るが、オペレーターに関してはあまり多くない。住宅補助は家族持
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1-1
メーカー・重電・産業用電気機器
2.8
東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・月収自体は残業代が付かなければ特別高くはないが、年二回の賞... 続きを見る
2.7
群馬県太田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはありませ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区佃5丁目5-1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
長野県伊那市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
給与制度:一般的だが賞与は景気に左右される。最低1ヶ月分は組合があるた... 続きを見る
2.8
静岡県湖西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与体系はよい方で努力してる方もしてない方も、忙しい職場の人... 続きを見る
3.5
福島県いわき市四倉町大森字上26
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
静岡県湖西市
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は一般の会社よりも良いです。昔からいる人は特に良いです、... 続きを見る

株式会社岡山村田製作所で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。