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新栄運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】社員全員が中途入社のため違和感はありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】充分目指せる。幅広く各部門
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】トラック協会からの案内は殆ど参加出来る。運行管
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視。過程をチェックするス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣は殆ど現場に来ませんので一緒に仕事す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことは何でもできる。特に新し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人部門ごとにスケジュールを決め展開し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの取り組みが多く、末端のアルバイトま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きく感じます。部門運営については、殆ど任せら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】意見具申が殆ど通るため勧めやすい。物足りないのは、経営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】会議の中で、社員同士で意見を聴いたり進
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】運送業のためトラックの確保・手配の時に他の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】殆どの部門の責任者に任せられており、意見が通りやす
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